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En el complejo mundo de las relaciones laborales, la resolución de controversias es fundamental para asegurar un ambiente de entendimiento en aras de lograr la eficacia necesaria en las actividades productivas de la empresa.
Este libro se adentra en el estudio del arbitraje, un mecanismo alternativo clave para la solución de conflictos entre trabajadores y empleadores. En su contenido se analiza de forma exhaustiva los conceptos, la historia, la doctrina, el derecho comparado, la jurisprudencia, así como el marco jurídico que rige el arbitraje laboral en Panamá, comprendiendo la institución dentro de la normativa general del código de trabajo y de los regímenes especiales aplicables a los trabajadores del Canal de Panamá y los servidores públicos.
Además, en el desarrollo de esta obra se examinan aspectos esenciales de la ley del arbitraje comercial y se destacan semejanzas y diferencias con el ordenamiento del arbitraje en el contexto laboral.
Esta es un recurso indispensable para profesionales del derecho, estudiantes, árbitros, trabajadores, empleadores, sindicalistas empresariales o laborales y cualquier otra persona interesada en comprender los dispositivos legales que promueven la justicia y la paz social en el ámbito del trabajo panameño.
